Yıl 1998, Cilt: 16 Sayı: 1-2, 245 – 260, 31.12.1998
Öz
İşyerinin bir işverenden bir başkasına devri
halinde çalışan işçilerin kıdem tazminatı hakkı açısından ne gibi hukuki
sonuçlar doğacaktır? 1475 sayılı İş Kanununda bu konuyu doğrudan düzenleyen
özel bir hüküm yoktur. Bununla beraber acaba konuyla dolaylı ilgisi bulunan
bazı hükümlerden yararlanarak bu soruya yanıt vermek mümkün müdür? Ayrıca yargı
kararları bu sorun hakkında ne gibi hükümler getirmektedir? İşte bu makalede
amaç, yukarıda belirtilen bu sorulara yanıt aramaktır. Yaptığımız inceleme
nihayetinde vardığımız sonuç, işçilerin hizmet akitlerinin işyerinin devri ve
işverenin değişmesi halinde devam ettiği yolundadır. Bu durumda kıdem tazminatı
hakkı da doğmayacaktır. Bu sonuç modem iş hukukunun anlayışına da uygundur.
Ayrıca Yargıtayın son kararları da bu yoldadır.
Anahtar Kelimeler
Kıdem Tazminatı, işyerinin Devri, İşverenin Değişmesi
Kaynakça
- ÇELİK, Nuri (1966), iş Hukuku Dersleri, İstanbul.
Ayrıntılar
| Bölüm | Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 31 Aralık 1998 |
| Gönderilme Tarihi | 20 Temmuz 2017 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 1998 Cilt: 16 Sayı: 1-2 |
Kaynak Göster
| APA | ÖZDEMİR, B. (1998). İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16(1-2), 245-260. | |
| AMA | ÖZDEMİR B. İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. Aralık 1998;16(1-2):245-260. | |
| Chicago | ÖZDEMİR, Burhan. “İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16, sy. 1-2 (Aralık 1998): 245-60. | |
| EndNote | ÖZDEMİR B (01 Aralık 1998) İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16 1-2 245–260. | |
| IEEE | B. ÖZDEMİR, “İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 16, sy. 1-2, ss. 245–260, 1998. | |
| ISNAD | ÖZDEMİR, Burhan. “İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16/1-2 (Aralık 1998), 245-260. | |
| JAMA | ÖZDEMİR B. İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1998;16:245–260. | |
| MLA | ÖZDEMİR, Burhan. “İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 16, sy. 1-2, 1998, ss. 245-60. | |
| Vancouver | ÖZDEMİR B. İŞYERİ DEVRİNE BAĞLI İŞVEREN DEĞİŞİKLİĞİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI AÇISINDAN SONUÇLARI VE KONUYA İLİŞKİN YARGI KARARLARI. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 1998;16(1-2):245-60. |